UX Design Podcast: So wird New Work richtig umgesetzt

Der New Work-Begriff geistert schon seit einigen Jahren immer
wieder durch die Unternehmenslandschaft. Schon in den 80er Jahren
von Frithjof Bergmann geprägt, steht New Work für die Arbeit der
Zukunft. Selbstständigkeit, Freiheit aber vor allem auch die
Freude an der Arbeit stehen dabei im Mittelpunkt. Das alles ist
heute nicht mehr bloße Theorie, sondern kann in jedem Unternehmen
umgesetzt werden. Wie? Das verrät uns in dieser
Podcast-Folge Karsten Franz, New Work Scout bei Heidelberger
Druckmaschinen.


Für mich passt die Methode Design Thinking super gut auf New
Work. Das eine ist wie für das andere gemacht. (Karsten Franz,
New Work Scout, Heidelberger Druckmaschinen)
Diesmal im Fokus: New Work und sinnstiftendes Arbeiten

Diese Folge vom sovanta UX Design Podcast hält direkt zwei
Neuerungen bereit: Zum einen hat Host Timo Eising mit Karsten
Franz, New Work Scout bei Heidelberger Druckmaschinen, einen
sovanta-externen Gast für das Gespräch eingeladen. Zum anderen
wurde der Podcast nicht klassisch bei uns im Studio aufgenommen,
sondern im Bulli von Karsten Franz. Also das perfekte Setup, um
gemeinsam in das Thema New Work und die Bedeutung von
Perspektivwechsel beim Arbeiten einzutauchen. Dazu stellen die
beiden sich einigen zentralen Fragen: Was verbirgt sich hinter
New Work? Welche Rolle spielen die Menschen, die Werkzeuge &
Methoden sowie die Räumlichkeiten für New Work? Und was passiert,
wenn man eines der drei Elemente weglässt? Wie können
Führungskräfte New Work richtig kommunizieren? Und kann und
sollte eigentlich wirklich jedes Unternehmen flächendeckend New
Work einsetzen? Karsten Franz verrät seine 7 Do’s, um New Work
erfolgreich im Unternehmen umzusetzen und erklärt auch, warum der
Purpose, als Grundmotivation für jeden einzelnen von uns wichtig
ist. Ganz klar: Diese Folge sollten Sie nicht verpassen!


 


Diesmal zu Gast:


Karsten Franz ist seit vier Jahren als New Work Scout in der
Digital Unit bei Heidelberger Druckmaschinen im engen Austausch
mit anderen Unternehmen, die sich auch der Herausforderung New
Work stellen. Mit seiner Erfahrung aus IT, Vertrieb und agilen
Projekten unterstützt er dabei, New Work richtig umzusetzen und
sinnstiftendes Arbeiten zu fördern. Zudem ist er als Dozent an
der DHBW tätig.