Demo Days: Wie mache ich Veränderung für Mitarbeitende nachvollziehbar?

Unternehmen stehen stets vor der Herausforderung,
Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten und zu kommunizieren.
Joel Kaczmarek und Christoph Grimm diskutieren die subtile Kunst
des Change Managements bei Signal Iduna. Christoph,
Abteilungsleiter für Change und New Work bei Signal Iduna, teilt
seine Erfahrungen, wie essenziell es ist, Mitarbeitenden die
Notwendigkeit von Transformationen klar zu kommunizieren und sie
aktiv einzubinden. Mit Formaten wie dem Demo Day wird ein
transparentes Forum geschaffen, das sowohl strukturelle als auch
kulturelle Hürden überwindet und den Dialog innerhalb des
Unternehmens fördert. Dabei spielen digitale Plattformen eine
entscheidende Rolle, um eine offene Kommunikation möglich zu machen
und Agilität zu fördern. Ein unverzichtbares Zuhören für alle, die
Wandel nicht nur verstehen, sondern leben möchten. Du erfährst...
…wie Christoph Grimm den Wandel bei Signal Iduna gestaltet und
Mitarbeitende begeistert …welche Rolle der Demo Day spielt und wie
er die interne Kommunikation revolutioniert …wie Signal Iduna agile
und datenbasierte Arbeitsweisen erfolgreich integriert …warum
psychologische Sicherheit und direkte Kommunikation den Erfolg
fördern …wie innovative Formate wie Podcasts und Livestreams die
Unternehmenskultur prägen __________________________ ||||| PERSONEN
||||| Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt Christoph
Grimm, Abteilungsleiter Change & New Work bei SIGNAL IDUNA
Gruppe __________________________ ||||| SPONSOREN ||||| Übersicht
aller Sponsoren Diese Folge entstand in Partnerschaft mit Signal
Iduna __________________________ ||||| PLAYLISTS ||||| Lust auf
mehr? Entdecke unsere Playlists mit weiteren spannenden Episoden
zum Thema: Transform __________________________ ||||| LEXIKON |||||
Du verstehst nur Bahnhof? Zu viel Fachchinesisch? Unser Lexikon
hilft dir dabei, die wichtigsten Fachbegriffe zu verstehen: Buy-in
- Die Zustimmung und Unterstützung von Stakeholdern für ein
bestimmtes Projekt oder eine Initiative. Demo Day - Eine
Veranstaltung, bei der Projekte oder Produkte präsentiert und
vorgeführt werden, häufig zur Förderung von Innovationen. Quarterly
Business Review (QBA) - Regelmäßige Überprüfung der
Geschäftsprozesse und -ziele entlang quartalsweiser Zeitpläne.
Agiles Betriebssystem - Ein flexibles, anpassungsfähiges
Organisationsmodell, das schnelle Reaktionen auf Marktveränderungen
und Kundenwünsche ermöglicht. Figma - Ein kollaboratives
Design-Tool zur Erstellung und Bearbeitung von UI/UX-Designs.
__________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00)
Vorstellung und Einführung ins Thema (00:06:23) Wie schwierig war
der Einführungs-Prozess? (00:11:53) Wie laufen die Demo Days ab?
(00:17:59) Wie der Demo Day die Signal Iduna verändert hat
__________________________ ||||| WIR ||||| Ich bin übrigens Joël,
der Macher dieses Podcasts. Ich bin ein Creator und
Medienunternehmer, der für Wachstum und Vielfalt steht. Mein
Vorgehen besteht darin, dass ich inspirierende und erfolgreiche
Menschen interviewe, um von ihnen zu lernen und Wissensabkürzungen
für dich und mich aufzutun. Mit meinem Podcast digital kompakt
zeige ich dir Wachstumsstrategien für dein (Digital-)Business,
indem ich erfolgreiche Unternehmen und Expert:innen interviewe Mit
meinem Podcast 5 Dinge mit 20 zeige ich dir, wie du persönlich
wachsen kannst, indem ich inspirierende Menschen frage, was sind
ihre 5 Dinge, die sie gerne schon mit 20 gewusst hätten In meinem
Newsletter fasse ich dir Jeden Freitag die besten Learnings aus
meinen Podcasts zusammen sowie viele weitere Einsichten aus meinen
Aktivitäten. Abonniere „digital kompakt“ auf Apple Podcasts,
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geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht
gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle
Geschlechter.