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People Analytics: Warum scheitert HR oft an seinen eigenen Daten?

People Analytics: Warum scheitert HR oft an seinen eigenen Daten?

The HR Weekly vor 1 Jahr

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38:31

HR Tech Consulting - People Analytics verspricht
datengetriebene Entscheidungen im HR – doch warum scheitern so
viele Unternehmen an ihren eigenen Daten? Genau darüber spreche
ich in dieser Episode mit Dr. Claudia Salomon, CEO & Senior
Partner Consulting bei HR Tech Consulting. Wir gehen der Frage
nach, warum der Einstieg oft schwerfällt und welche Analytics Use
Cases schon heute echten Mehrwert liefern. Außerdem diskutieren
wir, wie Daten Neugier statt Überforderung auslösen und welche
Rolle KI im HR künftig spielt.

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