Chefsache - Der Podcast #7 - Klartext oder Kontrollzwang? – Warum harte Führung Vertrauen zerstört
Ein viraler Brief, ein zerstörter Führungsanspruch – und was du als
moderne Führungskraft daraus lernen kannst.
12 Minuten
Podcast
Podcaster
Moderne Führung neu gedacht: empathisch, stark und wirksam.
Beschreibung
vor 3 Monaten
Eine US-Managerin schreibt einen Brief an ihr Team – voller Härte,
Drohungen und Kontrollfantasien. Der Text geht viral. Die Folge:
Entlassung und öffentliche Empörung. In dieser Folge zeige ich dir:
Warum wir harte Führung bewundern – bis wir selbst betroffen sind.
Welche psychologischen Muster hinter der Faszination für den
„harten Hund“ stecken. Und wie du stattdessen mit empathischer
Konsequenz führen kannst – ohne deine Klarheit zu verlieren.
Moderne Führung braucht Haltung, keine Härte. Diese Folge ist ein
Weckruf für alle, die Verantwortung für Menschen übernehmen.
Drohungen und Kontrollfantasien. Der Text geht viral. Die Folge:
Entlassung und öffentliche Empörung. In dieser Folge zeige ich dir:
Warum wir harte Führung bewundern – bis wir selbst betroffen sind.
Welche psychologischen Muster hinter der Faszination für den
„harten Hund“ stecken. Und wie du stattdessen mit empathischer
Konsequenz führen kannst – ohne deine Klarheit zu verlieren.
Moderne Führung braucht Haltung, keine Härte. Diese Folge ist ein
Weckruf für alle, die Verantwortung für Menschen übernehmen.
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