Unternehmensvideos : 6 Gründe, warum deine niemand sehen will
Die größten Video-Fails von fehlendem Mut bis zu falschen Zielen
16 Minuten
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Beschreibung
vor 3 Monaten
Videos ohne Ziel landen im Leerlauf – Clipvert Gründerin Ronja
Dornfeld zeigt, wie Unternehmen durch fehlende Ressourcen, Mut und
Kontinuität scheitern. Hohe Investitionen in Social Media wirken
nur, wenn echte Menschen mit Haltung und Bereitschaft für Kritik
sichtbar werden. Schnell produzierte Perfektion ersetzt keine Nähe.
Was bleibt, ist der Mut zur Imperfektion, zu Dialog und zum
Loslassen alter Werbeformeln. Eine Einladung zum echten
Ausprobieren. Du erfährst... …wie Ronja Dornfeld Unternehmen hilft,
Videos effektiv für Employer-Branding einzusetzen …welche sechs
typischen Fehler Unternehmen beim Einsatz von Videos machen …warum
Zielsetzung und Ressourcen entscheidend für den Erfolg von
Videokampagnen sind …wie Mut und Authentizität die Wirkung von
Unternehmensvideos verstärken …warum Social Listening und
interaktive Kommunikation im Videomarketing unverzichtbar sind
__________________________ ||||| PERSONEN ||||| Joel Kaczmarek,
Geschäftsführer digital kompakt Ronja Dornfeld, Gründerin clipvert
__________________________ ||||| SPONSOREN ||||| Übersicht aller
Sponsoren __________________________ ||||| PLAYLISTS ||||| Lust auf
mehr? Entdecke unsere Playlists mit weiteren spannenden Episoden
zum Thema: __________________________ ||||| LEXIKON ||||| Du
verstehst nur Bahnhof? Zu viel Fachchinesisch? Unser Lexikon hilft
dir dabei, die wichtigsten Fachbegriffe zu verstehen:
Employer-Branding - Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke und
zur Attraktivitätssteigerung für potenzielle Mitarbeiter. TikTok -
Eine Social-Media-Plattform für das Teilen von kurzen Video-Clips.
Content Creator - Personen, die digitale Inhalte wie Videos, Blogs
oder Social-Media-Beiträge erstellen und veröffentlichen. Social
Listening - Das Überwachen und Analysieren von
Online-Konversationen, um Erkenntnisse zu gewinnen. Community
Management - Betreuung und Interaktion mit der Online-Community
eines Unternehmens. __________________________ ||||| KAPITEL |||||
(00:00:00) Vorstellung und Einführung ins Thema (00:05:52) Wieso
ist Kontinuität wichtig? (00:08:10) Zu wenig Mut (00:13:42) Warum
funktioniert Perfektion nicht? __________________________ ||||| WIR
||||| Ich bin übrigens Joël, der Macher dieses Podcasts. Ich bin
ein Creator und Medienunternehmer, der für Wachstum und Vielfalt
steht. Mein Vorgehen besteht darin, dass ich inspirierende und
erfolgreiche Menschen interviewe, um von ihnen zu lernen und
Wissensabkürzungen für dich und mich aufzutun. Mit meinem Podcast
digital kompakt zeige ich dir Wachstumsstrategien für dein
(Digital-)Business, indem ich erfolgreiche Unternehmen und
Expert:innen interviewe Mit meinem Podcast 5 Dinge mit 20 zeige ich
dir, wie du persönlich wachsen kannst, indem ich inspirierende
Menschen frage, was sind ihre 5 Dinge, die sie gerne schon mit 20
gewusst hätten In meinem Newsletter fasse ich dir Jeden Freitag die
besten Learnings aus meinen Podcasts zusammen sowie viele weitere
Einsichten aus meinen Aktivitäten. Abonniere „digital kompakt“ auf
Apple Podcasts, Spotify & Co. Wenn dir die Folge gefallen hat,
hinterlasse uns bitte eine Fünf-Sterne-Bewertung! Wir streben die
Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in
denen dies nicht gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen
für alle Geschlechter.
Dornfeld zeigt, wie Unternehmen durch fehlende Ressourcen, Mut und
Kontinuität scheitern. Hohe Investitionen in Social Media wirken
nur, wenn echte Menschen mit Haltung und Bereitschaft für Kritik
sichtbar werden. Schnell produzierte Perfektion ersetzt keine Nähe.
Was bleibt, ist der Mut zur Imperfektion, zu Dialog und zum
Loslassen alter Werbeformeln. Eine Einladung zum echten
Ausprobieren. Du erfährst... …wie Ronja Dornfeld Unternehmen hilft,
Videos effektiv für Employer-Branding einzusetzen …welche sechs
typischen Fehler Unternehmen beim Einsatz von Videos machen …warum
Zielsetzung und Ressourcen entscheidend für den Erfolg von
Videokampagnen sind …wie Mut und Authentizität die Wirkung von
Unternehmensvideos verstärken …warum Social Listening und
interaktive Kommunikation im Videomarketing unverzichtbar sind
__________________________ ||||| PERSONEN ||||| Joel Kaczmarek,
Geschäftsführer digital kompakt Ronja Dornfeld, Gründerin clipvert
__________________________ ||||| SPONSOREN ||||| Übersicht aller
Sponsoren __________________________ ||||| PLAYLISTS ||||| Lust auf
mehr? Entdecke unsere Playlists mit weiteren spannenden Episoden
zum Thema: __________________________ ||||| LEXIKON ||||| Du
verstehst nur Bahnhof? Zu viel Fachchinesisch? Unser Lexikon hilft
dir dabei, die wichtigsten Fachbegriffe zu verstehen:
Employer-Branding - Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke und
zur Attraktivitätssteigerung für potenzielle Mitarbeiter. TikTok -
Eine Social-Media-Plattform für das Teilen von kurzen Video-Clips.
Content Creator - Personen, die digitale Inhalte wie Videos, Blogs
oder Social-Media-Beiträge erstellen und veröffentlichen. Social
Listening - Das Überwachen und Analysieren von
Online-Konversationen, um Erkenntnisse zu gewinnen. Community
Management - Betreuung und Interaktion mit der Online-Community
eines Unternehmens. __________________________ ||||| KAPITEL |||||
(00:00:00) Vorstellung und Einführung ins Thema (00:05:52) Wieso
ist Kontinuität wichtig? (00:08:10) Zu wenig Mut (00:13:42) Warum
funktioniert Perfektion nicht? __________________________ ||||| WIR
||||| Ich bin übrigens Joël, der Macher dieses Podcasts. Ich bin
ein Creator und Medienunternehmer, der für Wachstum und Vielfalt
steht. Mein Vorgehen besteht darin, dass ich inspirierende und
erfolgreiche Menschen interviewe, um von ihnen zu lernen und
Wissensabkürzungen für dich und mich aufzutun. Mit meinem Podcast
digital kompakt zeige ich dir Wachstumsstrategien für dein
(Digital-)Business, indem ich erfolgreiche Unternehmen und
Expert:innen interviewe Mit meinem Podcast 5 Dinge mit 20 zeige ich
dir, wie du persönlich wachsen kannst, indem ich inspirierende
Menschen frage, was sind ihre 5 Dinge, die sie gerne schon mit 20
gewusst hätten In meinem Newsletter fasse ich dir Jeden Freitag die
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denen dies nicht gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen
für alle Geschlechter.
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