Strategieentwicklung : In 7 Schritten zur Umsetzung mit Wirkung

Strategieentwicklung : In 7 Schritten zur Umsetzung mit Wirkung

Wie echte Strategiearbeit über Jahre wirkt – und nie fertig ist
33 Minuten

Beschreibung

vor 3 Monaten
Warum fällt es Führungskräften oft so schwer, langfristig zu
denken? Stefan Lammers und Strategie-Experte Hubert Preisinger
bringen Licht ins Dunkel einer Disziplin, die entscheidend für den
Erfolg jedes Unternehmens ist. Pläne sind wichtig, doch das Wissen
liegt im Mut, auch Unsicherheiten zuzulassen und sich in den
täglichen Dialog mit dem Topmanagement einzubringen. Entdecke, wie
Strategie keine statische Theorie bleibt, sondern in der Praxis
lebt – ein Prozess, der Klarheit in einem unsicheren Umfeld schafft
und Innovation anregt. Eine Episode, die zeigt, dass Wandel aus
mutigen Entscheidungen erwächst. Du erfährst... ...wie
Strategieentwicklung als kontinuierlicher Dialog im Topmanagement
funktioniert ...warum langfristige Perspektiven trotz unsicherer
Zeiten entscheidend bleiben ...wie du mit Framing-Methoden Klarheit
in strategische Annahmen bringst ...warum eine erfolgreiche
Strategieumsetzung Disziplin und Konsequenz erfordert ...wie du
durch emotionale Kommunikation die Strategie im Team verankerst
__________________________ ||||| PERSONEN ||||| Joel Kaczmarek,
Geschäftsführer digital kompakt Stefan Lammers, Führungsexperte und
Gründer des Coaching-Unternehmens SLBB Hubert Preisinger, CEO bei
LEAP FORWARD und Partner von SLBB __________________________ |||||
SPONSOREN ||||| Übersicht aller Sponsoren
__________________________ ||||| PLAYLISTS ||||| Lust auf mehr?
Entdecke unsere Playlists mit weiteren spannenden Episoden zum
Thema: High Performance Leadership Leadership
__________________________ ||||| LEXIKON ||||| Du verstehst nur
Bahnhof? Zu viel Fachchinesisch? Unser Lexikon hilft dir dabei, die
wichtigsten Fachbegriffe zu verstehen: Executive Companion - Ein
Berater oder Coach, der ausschließlich mit Führungskräften auf
höchster Ebene arbeitet. High-Performance-Führungsthemen - Themen,
die sich auf die Maximierung der Leistungsfähigkeit von
Führungskräften und Teams konzentrieren. Megatrend-Konzept - Ein
Modell zur Identifizierung und Analyse langfristiger,
tiefgreifender Veränderungen, die Märkte und Gesellschaften
beeinflussen. Framing-Methode - Eine Technik, um Informationen in
einem bestimmten Rahmen darzustellen, um die Wahrnehmung und
Interpretation zu steuern. Ambidextrie - Die Fähigkeit eines
Unternehmens, gleichzeitig bestehende Geschäftsmodelle zu
optimieren und innovative, disruptive Ansätze zu verfolgen.
__________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00)
Vorstellung und Einführung ins Thema (00:02:35) Wie langfristig
sollte Planung sein? (00:10:59) Wie formuliere ich gute Annahmen?
(00:19:25) Planung & Risiko (00:23:43) Wie kommuniziere ich zu
dem Thema? (00:27:27) Transfer in die Umsetzung
__________________________ ||||| WIR ||||| Ich bin übrigens Joël,
der Macher dieses Podcasts. Ich bin ein Creator und
Medienunternehmer, der für Wachstum und Vielfalt steht. Mein
Vorgehen besteht darin, dass ich inspirierende und erfolgreiche
Menschen interviewe, um von ihnen zu lernen und Wissensabkürzungen
für dich und mich aufzutun. Mit meinem Podcast digital kompakt
zeige ich dir Wachstumsstrategien für dein (Digital-)Business,
indem ich erfolgreiche Unternehmen und Expert:innen interviewe Mit
meinem Podcast 5 Dinge mit 20 zeige ich dir, wie du persönlich
wachsen kannst, indem ich inspirierende Menschen frage, was sind
ihre 5 Dinge, die sie gerne schon mit 20 gewusst hätten In meinem
Newsletter fasse ich dir Jeden Freitag die besten Learnings aus
meinen Podcasts zusammen sowie viele weitere Einsichten aus meinen
Aktivitäten. Abonniere „digital kompakt“ auf Apple Podcasts,
Spotify & Co. Wenn dir die Folge gefallen hat, hinterlasse uns
bitte eine Fünf-Sterne-Bewertung! Wir streben die Verwendung einer
geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht
gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle
Geschlechter.

Kommentare (0)

Lade Inhalte...
15
15