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Moderne Führung neu gedacht: empathisch, stark und wirksam.
Chefsache - Führung empathisch, stark und wirksam!
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Beschreibung
vor 1 Jahr
Wenn private Überzeugungen ins Teamklima durchschlagen, ist Führung
gefragt. In dieser Folge spreche ich über politische Meinungen am
Arbeitsplatz, juristische Grenzen, den Umgang mit Symbolik und
Konflikten – und warum klare Haltung nicht mit
Meinungsunterdrückung zu verwechseln ist. Für alle, die wissen
wollen: Wo hört Toleranz auf – und wo beginnt Führung?
Weiterempfehlen, wenn dich extreme Positionen im Team nerven und du
einen klaren Kurs suchst. Jingle by ExplorerAUDIO
gefragt. In dieser Folge spreche ich über politische Meinungen am
Arbeitsplatz, juristische Grenzen, den Umgang mit Symbolik und
Konflikten – und warum klare Haltung nicht mit
Meinungsunterdrückung zu verwechseln ist. Für alle, die wissen
wollen: Wo hört Toleranz auf – und wo beginnt Führung?
Weiterempfehlen, wenn dich extreme Positionen im Team nerven und du
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