Gamer (m/w/d) gesucht! Alex erklärt, warum sich Recruiter:innen mit Gaming beschäftigen sollten.

Über die Hälfte der Deutschen spielt zumindest
gelegentlich Videospiele. Das hat der Digitalverband
Bitkom 2024 erhoben.


Schaust du dir insbesondere die jüngeren
Generationen an, fällt der Anteil der Gamer:innen noch
viel höher aus.


Aber nicht nur die reine Größe dieser potenziellen Zielgruppe
spricht dafür, dass du sie auch im Recruiting gezielt in den
Blick nehmen solltest. Gaming-Experte Alex weiß: Mit Videospielen
gehen häufig Skills einher, die quasi in jedem Job
vorteilhaft sind.


Dazu gehören:



Problemlösungskompetenz


Kreativität


Strategisches Denken


Reaktionsfähigkeit



Aber wo kannst du Gamer:innen erreichen? Und wie
wird deine Kampagne oder dein Recruiting-Game cool und nicht
cringe?


Mit seiner Agentur BUILD A ROCKET unterstützt Alex Unternehmen
dabei, im Gaming-Umfeld neue Mitarbeiter:innen
und Kund:innen zu gewinnen.


Im Recruiting Talk mit Host Lisa öffnet er dir die Tür zur
Gaming-Welt:



00:00–04:32 Gaming + Recruiting: Raketen
werden im Team gebaut.


04:33–12:30 Zielgruppe Gamer:innen: Top Skills
für jeden Job.


12:31–17:55 Gamer:innen erreichen – welche
Plattformen gibt es?


17:56–22:46 Best Practice SAP: ein
ganzheitlicher Approach mit Energie und Leidenschaft.


22:47–27:13 Recruiting der Zukunft: An
Gamification führt kein Weg vorbei!


27:14–31:21 Recruiting Games ohne
Cringe-Faktor, dafür mit Mehrwert.


31:22–39:27 Mit Gamification im Recruiting
starten: Zielsetzung, Planung, Budget.


39:28–40:59 Alex’ Telefonleitung ist offen!

Die Extra-Dosis Recruiting-Wissen

Erreiche die Gen-Z:


Recruiting Games: sinnvoll oder verspieltes Geld? 

Employer Branding für Gen-Z: Darauf kommt es an. 

Gen-Z-Recruiting: Im Podcast erklärt Marcus, wie es
geht. 



Besuche die Website von BUILD A ROCKET: buildarocket.com/de


Als Geschäftsführer der Gaming-Agentur BUILD A ROCKET unterstützt
Alex Unternehmen dabei, mit digitalen Zielgruppen in Kontakt zu
kommen. Jetzt vernetzen!


Workwise ist der Recruiting-Partner für kleine und mittlere
Unternehmen. Wir unterstützen dich bei der Optimierung und
Vermarktung deiner Jobangebote auf 350+ Kanälen. Derzeit hilft
Workwise über 2.000 Unternehmen dabei, passende Fachkräfte zu
finden. Sei 2.001 und werde zu unserer nächsten Erfolgsgeschichte
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