Recruiting: Wie geht Skill basiertes Recruiting?

CYQUEST - In dieser Episode spreche ich mit
Joachim Diercks, Owner & Managing Director, über die Frage:
Wie funktioniert Skill-Based Hiring wirklich? Wir sprechen über
einen Recruiting-Ansatz, der sich nicht auf Abschlüsse oder
Lebensläufe verlässt, sondern auf das, was Bewerbende wirklich
können. Joachim erklärt, warum der Begriff „Skill“ oft so schwer
zu fassen ist, wie sich Stellenanzeigen verändern sollten und wie
man die Qualität von Einstellungen messen kann. Ein Gespräch
voller Praxis, Klartext und Denkanstöße – für alle, die
Recruiting fundierter und treffsicherer gestalten wollen.





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