KI-Kompetenz im Check: Holger erklärt, wie du dir Future Skills ins Team holst.

Der Hype um KI bricht nicht ab – ganz im
Gegenteil:


In gefühlt jeder zweiten Stellenanzeige wird ein sicherer
Umgang mit KI gesucht oder es wird gleich der Prompt
Engineer (m/w/d) ausgeschrieben.


Aber ist das wirklich der richtige Weg, um dir
KI-Kompetenz ins Team zu holen?


Und wie findest du eigentlich heraus, ob deine Bewerber:innen
tatsächlich so viel von künstlicher Intelligenz verstehen, wie
die Bewerbungsunterlagen versprechen?


Als Head of Product bei DataCraft verfolgt Holger das Ziel,
Arbeitnehmer:innen und Organisationen die Skills zu
vermitteln, die sie für die Zukunft brauchen.


Im Recruiting Talk nimmt er sich zusammen mit Host Lisa das
Thema KI-Kompetenz vor und erklärt, worauf es
wirklich ankommt, wenn du dein Team KI-fit machen willst:



00:00–01:38 Mathematiker, Informatiker, Head
of Product bei DataCraft – Holger kennt sich aus!


01:39–04:16 Die Zukunft steht an, aber die
Digitalisierung hinkt hinterher.


04:17–08:04 KI-Hype: Kann die Technologie
halten, was sie verspricht?


08:05–12:43 KI-Kompetenz – diese Skills
stecken dahinter!


12:44–16:57 Können deine Kandidat:innen KI?


16:58–19:29 So machst du dein Team fit im
Umgang mit ChatGPT und Co.


19:30–25:32 Berufe der Zukunft:  Brauchst
du eine:n Prompt Engineer (m/w/d)?


25:33–29:44 Holgers 2 Recruiting Hot Takes


29:45–30:52 Fortsetzung folgt: Bei Data Craft
und auch im Podcast?


30:53–32:44 Ausblick: das steht bei DataCraft
an.

Die Extradosis Recruiting-Wissen

Werde Expert:in für KI im Recruiting:


Übersicht: KI-Tools fürs Recruiting.

Mit ChatGPT zusammenarbeiten: die besten Prompts fürs
Recruiting. 

8-Schritte-Plan: So kommt KI im Alltag an. 



Besuche die Website von Data Craft: www.data-craft.de


Als erster Dozent und Head of Product von DataCraft hat Holger
die Skills vermittelt, die es für die Arbeitswelt der Zukunft
braucht. Jetzt vernetzen!


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