Diversity Management
Was Sie erwartet Was ein Diversity-Konzept ist und wie Unternehmen
Diversität erfolgreich umsetzen können. Wie das Thema in der
Öffentlichkeit wahrgenommen wird. Unterschiede bezüglich der
Wahrnehmung im beruflichen und im alltäglichen Feld.
32 Minuten
Podcast
Podcaster
Themen für Unternehmer und das Management von Unternehmen und Organisation.
Beschreibung
vor 5 Monaten
Was Sie erwartet Was ein Diversity-Konzept ist und wie Unternehmen
Diversität erfolgreich umsetzen können. Wie das Thema in der
Öffentlichkeit wahrgenommen wird. Unterschiede bezüglich der
Wahrnehmung im beruflichen und im alltäglichen Feld.
Interviewpartner: Prof. Dr. Patrick Peters, Wirtschafts-journalist,
Publizist, PR- und Kommunikationsprofessor an der Allensbach
Hochschule in Konstanz. Das Thema Im Interview: Prof. Dr. Patrick
Peters Im aktuellen Themen‑Radio‑Podcast begrüßen wir
Prof. Dr. Patrick Peters (Allensbach Hochschule), Co-Autor des
kürzlich erschienenen Buches Diversity Management. Gemeinsam mit
Martin Bauer nimmt er ein ganzheitliches Verständnis von Vielfalt
in den Blick – über ethnische Herkunft hinaus, inklusive Alter,
Gender, Weltanschauung und sexueller Identität.Wir diskutieren:Was
macht ein wirksames Diversity-Konzept aus?Wie ist die öffentliche
Wahrnehmung – und wo hakt es in Unternehmen?Welche konkreten
Schritte führen zur erfolgreichen Umsetzung?Und welche
unternehmerischen und gesellschaftlichen Chancen eröffnen sich
dadurch?Ein Interview, das praktische Impulse verbindet mit
kritischer Reflexion – ideal für alle, die Vielfalt als Motor der
Innovation verstehen wollen.„Diversity“ bedeutet wörtlich übersetzt
Vielfalt – und bezieht sich auf die Unterschiedlichkeit von
Menschen in Bezug auf persönliche, soziale und kulturelle Merkmale.
Es geht um strukturelle Fairness, bessere Entscheidungen und oft
auch handfeste wirtschaftliche Vorteile.Prof. Dr. Patrick Peters
ist Wirtschaftsjournalist, Publizist und PR- und
Kommunikationsprofessor an der Allensbach Hochschule in Konstanz.
Seit 2022 agiert er dort als Prorektor für Forschung und
Lehrmittelentwicklung. Er promovierte 2013 in
Literaturwissenschaft, bringt einen MBA in General Management mit
und ist Unternehmer, Berater und Autor zahlreicher Bücher zu Ethik,
Nachhaltigkeit und Wirtschaftsmedien.Kontakt zu Prof. Dr. Patrick
Peters über LinkedInLink zum BuchBauer, Martin/Peters, Patrick:
Diversity Management. [Wirtschaft kontrovers]. Stuttgart: W.
Kohlhammer 2023.
Diversität erfolgreich umsetzen können. Wie das Thema in der
Öffentlichkeit wahrgenommen wird. Unterschiede bezüglich der
Wahrnehmung im beruflichen und im alltäglichen Feld.
Interviewpartner: Prof. Dr. Patrick Peters, Wirtschafts-journalist,
Publizist, PR- und Kommunikationsprofessor an der Allensbach
Hochschule in Konstanz. Das Thema Im Interview: Prof. Dr. Patrick
Peters Im aktuellen Themen‑Radio‑Podcast begrüßen wir
Prof. Dr. Patrick Peters (Allensbach Hochschule), Co-Autor des
kürzlich erschienenen Buches Diversity Management. Gemeinsam mit
Martin Bauer nimmt er ein ganzheitliches Verständnis von Vielfalt
in den Blick – über ethnische Herkunft hinaus, inklusive Alter,
Gender, Weltanschauung und sexueller Identität.Wir diskutieren:Was
macht ein wirksames Diversity-Konzept aus?Wie ist die öffentliche
Wahrnehmung – und wo hakt es in Unternehmen?Welche konkreten
Schritte führen zur erfolgreichen Umsetzung?Und welche
unternehmerischen und gesellschaftlichen Chancen eröffnen sich
dadurch?Ein Interview, das praktische Impulse verbindet mit
kritischer Reflexion – ideal für alle, die Vielfalt als Motor der
Innovation verstehen wollen.„Diversity“ bedeutet wörtlich übersetzt
Vielfalt – und bezieht sich auf die Unterschiedlichkeit von
Menschen in Bezug auf persönliche, soziale und kulturelle Merkmale.
Es geht um strukturelle Fairness, bessere Entscheidungen und oft
auch handfeste wirtschaftliche Vorteile.Prof. Dr. Patrick Peters
ist Wirtschaftsjournalist, Publizist und PR- und
Kommunikationsprofessor an der Allensbach Hochschule in Konstanz.
Seit 2022 agiert er dort als Prorektor für Forschung und
Lehrmittelentwicklung. Er promovierte 2013 in
Literaturwissenschaft, bringt einen MBA in General Management mit
und ist Unternehmer, Berater und Autor zahlreicher Bücher zu Ethik,
Nachhaltigkeit und Wirtschaftsmedien.Kontakt zu Prof. Dr. Patrick
Peters über LinkedInLink zum BuchBauer, Martin/Peters, Patrick:
Diversity Management. [Wirtschaft kontrovers]. Stuttgart: W.
Kohlhammer 2023.
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