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Einfache Wege zum Arbeiten mit Zahlen, Daten, Fakten in Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding
Beschreibung
vor 11 Monaten
Live von der TalentPro diskutieren Steffi, Marcel und Tim über das
Thema Retention - um genauer zu sein über Data driven Retention.
Wenn ihr schon immer einmal wissen wolltet: …welche Kennzahlen und
weitere Daten sinnvoll sind, um seine Retentionmaßnahmen zu
optimieren… …warum ein ganzheitlicher NPS Score sinnvoll sein kann
…und warum Marcel in dem Kontext gerne Weihnachtsfeiern analysiert
:-) … dann seid ihr hier genau richtig! Viel spaß und bleibt
kritisch! Empfehlung der Folge: "Wirtschaftspsychologie heute" -
Vorsicht Ansteckungsgefahr - eine Kündigung kommt selten allein.
https://www.wirtschaftspsychologie-heute.de/vorsicht-ansteckungsgefahr-eine-kuendigung-kommt-selten-allein/
Fact (oder Fail) der Folge: Face Profiling - wer sowas einsetzt,
wird auf jeden Fall auch Retention-Probleme bekommen.
https://www.linkedin.com/posts/tim-verhoeven83_faeshrungskompetenz-menschenkenntnis2-executivesearch-activity-7334911306606538752-hx_p?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAAAMq9bgBmdTjZxN3bfijkwFgdLBmdGm3lLw
Thema Retention - um genauer zu sein über Data driven Retention.
Wenn ihr schon immer einmal wissen wolltet: …welche Kennzahlen und
weitere Daten sinnvoll sind, um seine Retentionmaßnahmen zu
optimieren… …warum ein ganzheitlicher NPS Score sinnvoll sein kann
…und warum Marcel in dem Kontext gerne Weihnachtsfeiern analysiert
:-) … dann seid ihr hier genau richtig! Viel spaß und bleibt
kritisch! Empfehlung der Folge: "Wirtschaftspsychologie heute" -
Vorsicht Ansteckungsgefahr - eine Kündigung kommt selten allein.
https://www.wirtschaftspsychologie-heute.de/vorsicht-ansteckungsgefahr-eine-kuendigung-kommt-selten-allein/
Fact (oder Fail) der Folge: Face Profiling - wer sowas einsetzt,
wird auf jeden Fall auch Retention-Probleme bekommen.
https://www.linkedin.com/posts/tim-verhoeven83_faeshrungskompetenz-menschenkenntnis2-executivesearch-activity-7334911306606538752-hx_p?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAAAMq9bgBmdTjZxN3bfijkwFgdLBmdGm3lLw
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