#46 - Lernen auf Events - Live von der Schicht im Schacht
mit Tim Verhoeven, Steffi Bergmann, Marcel Rütten, Björn Boldt
& Daniel Mühlbauer
57 Minuten
Podcast
Podcaster
Einfache Wege zum Arbeiten mit Zahlen, Daten, Fakten in Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding
Beschreibung
vor 9 Monaten
Eine besondere HR Data Dudes Folge: Live von der Schicht im Schacht
diskutieren alle 5 HR Data Dudes gemeinsam und erstmalig bei einer
Aufnahme alle in einem Raum. Das Thema der Diskussion ist die
Frage,ob und wie Events (wie bspw. die Schicht im Schacht) ein
sinnvoller Bestandteil der eigenen Lernreise für die Arbeit mit
Daten im HR sein können. Kern-Erkenntnisse: - Es gibt Kriterien, an
denen man gute und schlechte Events unterscheiden kann, wie
beispielsweise kuratiertes Programm und kein aggressiver Sales /
Pitches - Events sind ein extrem wichtiger Baustein für die eigene
Weiterentwicklung in der Arbeit mit Daten - insbesondere durch den
Austausch - Ob man von solchen Events etwas mitnimmt, hängt stark
von einem selbst ab. Reine Konsumhaltung ist nicht hilfreich. - Der
Event-Markt konsolidiert sich aktuell - und das ist auch gut so. -
Was fehlt? Ein cooles Event zur Arbeit mit Daten im HR! Vielleicht
gibt es ja auch genug Bedarf an einem eigenen HR-Data-Dudes Event?
Was meint ihr dazu? Empfohlene Podcast-Episoden: Folge 43: Die
Inspiration zu dieser Folge - Weiterbildung für die Arbeit mit
Daten im HR:
https://hr-data-dudes.blogs.audiorella.com/43-43-weiterbildungen-fuer-die-arbeit-mit-daten-und-hr
diskutieren alle 5 HR Data Dudes gemeinsam und erstmalig bei einer
Aufnahme alle in einem Raum. Das Thema der Diskussion ist die
Frage,ob und wie Events (wie bspw. die Schicht im Schacht) ein
sinnvoller Bestandteil der eigenen Lernreise für die Arbeit mit
Daten im HR sein können. Kern-Erkenntnisse: - Es gibt Kriterien, an
denen man gute und schlechte Events unterscheiden kann, wie
beispielsweise kuratiertes Programm und kein aggressiver Sales /
Pitches - Events sind ein extrem wichtiger Baustein für die eigene
Weiterentwicklung in der Arbeit mit Daten - insbesondere durch den
Austausch - Ob man von solchen Events etwas mitnimmt, hängt stark
von einem selbst ab. Reine Konsumhaltung ist nicht hilfreich. - Der
Event-Markt konsolidiert sich aktuell - und das ist auch gut so. -
Was fehlt? Ein cooles Event zur Arbeit mit Daten im HR! Vielleicht
gibt es ja auch genug Bedarf an einem eigenen HR-Data-Dudes Event?
Was meint ihr dazu? Empfohlene Podcast-Episoden: Folge 43: Die
Inspiration zu dieser Folge - Weiterbildung für die Arbeit mit
Daten im HR:
https://hr-data-dudes.blogs.audiorella.com/43-43-weiterbildungen-fuer-die-arbeit-mit-daten-und-hr
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