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Beschreibung
vor 11 Monaten
Heute gibt es mal ein Beispiel, wie Arbeiten am System
funktioniert. Das ist Voraussetzung dafür, dass auch
Strategiearbeit gelingen kann: Ein System (Organisation und
Prozesse) so zu gestalten, dass es nicht nur am Top-Management
"hängt".
In einem Workshop mit Führungskräften hatten wir mal einen CEO /
Eigentümer zu Gast, der das Unternehmen strategisch und
organisatorisch so gestaltet, dass "das System" auch wesentliche
strategische Entscheidungen treffen kann.
Wie das geht? ... reinhören bringt da (hoffentlich) Klarheit ;)
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