Führung kompakt: Wie schaffe ich ein Höchstleistungsumfeld?

Spitzenleistung entsteht dort, wo Menschen sich sicher fühlen, klar
geführt werden und ihren Beitrag wirklich wirksam erleben. Vanessa
Laszlo zeigt, wie Führung eine Kultur schafft, die Leistung
verstärkt statt erschöpft, Konflikte produktiv nutzt und gemeinsame
Ziele erreichbar macht. Wer mehr Tiefe, Klarheit und Energie ins
Team bringen will, erfährt hier, wie sich emotionale Intelligenz,
klare Erwartungen und echte Zusammenarbeit zu einem kraftvollen
Arbeitsumfeld verbinden. Du erfährst... …wie Vanessa Laszlo
Psychopathenwissen für Führung nutzt …warum Overachiever zu Peak
Performern werden sollten …wie echte psychologische Sicherheit im
Team entsteht …welche Rolle Konfliktmut für ein erfüllendes
Arbeitsumfeld spielt …wie du destruktive Menschen aus deinem Team
entfernst __________________________ ||||| PERSONEN ||||| Joel
Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt Vanessa Laszlo,
Leadership & Performance Consulting __________________________
||||| SPONSOREN ||||| Übersicht aller Sponsoren Diese Folge
entstand in Partnerschaft mit Vanessa Laszlo
__________________________ ||||| PLAYLISTS ||||| Lust auf mehr?
Entdecke unsere Playlists mit weiteren spannenden Episoden zum
Thema: Leadership & Change Leadership Klar führen – Führung auf
den Punkt gebracht __________________________ ||||| LEXIKON |||||
Du verstehst nur Bahnhof? Zu viel Fachchinesisch? Unser Lexikon
hilft dir dabei, die wichtigsten Fachbegriffe zu verstehen:
Selbstentwicklung - Der Prozess der persönlichen Weiterentwicklung
und Verbesserung der eigenen Fähigkeiten. Führungspositionen -
Positionen innerhalb einer Organisation, die Verantwortung für die
Leitung und Steuerung von Teams oder Abteilungen tragen.
Businessumfeld - Der geschäftliche Kontext oder die Umgebung, in
der eine Organisation operiert. Konfliktlösung - Methoden und
Strategien zur Beilegung von Meinungsverschiedenheiten oder
Streitigkeiten. Shopfloor - Der Bereich in einer Produktionsstätte,
wo die eigentliche Herstellung von Produkten stattfindet.
__________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00)
Vorstellung und Einführung ins Thema (00:02:21) Performance im Team
definieren (00:06:55) Vom Overachiever zum Peak Performer
(00:11:35) Ein erfüllendes Arbeitsumfeld formen (00:14:18)
Psychologische Sicherheit (00:15:51) Asymetrische
Verantwortungsverteilung (00:20:02) Konfliktmanagement (00:21:12)
Zusammenfassung und Verabschiedung __________________________ |||||
WIR ||||| Ich bin übrigens Joël, der Macher dieses Podcasts. Ich
bin ein Creator und Medienunternehmer, der für Wachstum und
Vielfalt steht. Mein Vorgehen besteht darin, dass ich inspirierende
und erfolgreiche Menschen interviewe, um von ihnen zu lernen und
Wissensabkürzungen für dich und mich aufzutun. Mit meinem Podcast
digital kompakt zeige ich dir Wachstumsstrategien für dein
(Digital-)Business, indem ich erfolgreiche Unternehmen und
Expert:innen interviewe Mit meinem Podcast 5 Dinge mit 20 zeige ich
dir, wie du persönlich wachsen kannst, indem ich inspirierende
Menschen frage, was sind ihre 5 Dinge, die sie gerne schon mit 20
gewusst hätten In meinem Newsletter fasse ich dir Jeden Freitag die
besten Learnings aus meinen Podcasts zusammen sowie viele weitere
Einsichten aus meinen Aktivitäten. Abonniere „digital kompakt“ auf
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Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in
denen dies nicht gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen
für alle Geschlechter.