Kurz gefragt: "Global agieren mit Employer of Record"
15 Minuten
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Beschreibung
vor 8 Monaten
Mitarbeiter im Ausland zu beschäftigen ist komplex. Zur Minimierung
rechtlicher Risiken und Vereinfachung schalten Arbeitgeber zuweilen
eine Agentur ein, die sich am Einsatzort um Alles kümmert. Was sind
die Vor- und Nachteile eines solchen Modells und für wen kommt es
in Frage? Mehr zu Arbeit und Arbeitsrecht:
https://www.arbeit-und-arbeitsrecht.de?utm_campaign=Podcast-Backlink1021&utm_source=aua&utm_medium=ig&utm_content=txt
rechtlicher Risiken und Vereinfachung schalten Arbeitgeber zuweilen
eine Agentur ein, die sich am Einsatzort um Alles kümmert. Was sind
die Vor- und Nachteile eines solchen Modells und für wen kommt es
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