Grenzen

Was sind eigentlich Grenzen - unsere eigenen und die der Anderen -
wann dienen sie der Stabilität und wann sind sie zu starr und
verhindern dadurch Veränderungsprozesse? Hier etwas
allgemeingültiges zu formulieren ist uns im Gespräch mit Ronny Jahn
- Soziologe, Supervisor und Aufsichtsratvorsitzender der DGSv -
nicht gelungen. Stattdessen sprechen wir über die Bedeutung von
Grenzen in unseren jeweiligen Wahrnehmungen, auf individueller und
gesellschaftlicher Ebene. Dabei kommen wir manchmal ins Schleudern
und überlegen wieso das definieren von Grenzen für uns selbst und
die Supervisanden eigentlich wichtig ist. Wir landen, wie so oft,
erneut beim Dreieckskontrakt als Orientierungsrahmen für
ethisch-basiertes Grenzkonzept für supervisorische Arbeit. // Das
Heft "Grenzen - Erkennen. Aushandeln. Setzen" der Zeitschrift
"supervision - Mensch Arbeit Organisation" ist im März 2025
erschienen.//