Psychologische Sicherheit: Wie wir mutiger und ehrlicher werden mit Karin Lausch

Hast du dich schon mal nicht getraut, eine Idee zu teilen oder
einen Fehler vor den Kolleg:innen offen zuzugeben – aus Angst vor
negativen Konsequenzen? Dann fehlt es vielleicht an
psychologischer Sicherheit in deinem Team. In dieser Folge
spreche ich mit Leadership-Expertin Karin Lausch darüber, wie
sich psychologische Sicherheit äußert, warum Teams mit
psychologischer Sicherheit produktiver sind, bessere
Entscheidungen treffen und außergewöhnlich gut mit Fehlern
umgehen. Besonders spannend: Karin erklärt unterschiedliche
Stufen psychologischer Sicherheit und was man selbst tun kann,
wenn der Chef oder die Chefin das Thema (noch) nicht auf dem
Schirm hat. Unser Gespräch bietet reichlich Beispiele aus dem
Alltag und macht Mut, sich auch einfach mal unperfekt zu zeigen.


Erwähnt:


Fragebogen zu psychologischer Sicherheit


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