Psychologische Sicherheit: Wie wir mutiger und ehrlicher werden mit Karin Lausch

Hast du dich schon mal nicht getraut, eine Idee zu teilen oder
einen Fehler vor den Kolleg:innen offen zuzugeben – aus Angst vor
negativen Konsequenzen? Dann fehlt es vielleicht an psychologischer
Sicherheit in deinem Team. In dieser Folge spreche ich mit
Leadership-Expertin Karin Lausch darüber, wie sich psychologische
Sicherheit äußert, warum Teams mit psychologischer Sicherheit
produktiver sind, bessere Entscheidungen treffen und
außergewöhnlich gut mit Fehlern umgehen. Besonders spannend: Karin
erklärt unterschiedliche Stufen psychologischer Sicherheit und was
man selbst tun kann, wenn der Chef oder die Chefin das Thema (noch)
nicht auf dem Schirm hat. Unser Gespräch bietet reichlich Beispiele
aus dem Alltag und macht Mut, sich auch einfach mal unperfekt zu
zeigen.