Use Case: Wie entwickelt HR einen Leadership Onboarding Plan?

Use Case: Wie entwickelt HR einen Leadership Onboarding Plan?

32 Minuten

Beschreibung

vor 8 Monaten

cosnova - Ich spreche mit Tina Schomann, Head of
HR, über ein Thema, das über Erfolg oder Misserfolg neuer
Führungskräfte entscheidet: Onboarding. Wie stellt HR sicher,
dass neue Leader nicht nur ankommen, sondern wirklich
durchstarten? Tina teilt ihre Erfahrungen, welche Bausteine ein
erfolgreicher Leadership-Onboarding-Plan braucht, welche Fehler
vermieden werden sollten und wie HR dabei zum strategischen
Partner wird. Praxisnah, konkret und mit echten Insights!





--- Werbepartner dieser Folge: Zendesk ---


Besserer Mitarbeiter-Service mit Zendesk


Mitarbeitende haben Fragen wie „Wo finde ich meine
Gehaltsabrechnung?“ oder „Wie beantrage ich Elternzeit?“ – und HR
jongliert E-Mails, Tickets und verstreute PDFs. Zeit für eine
smarte Lösung! Mit der KI-gestützen Lösung für den
Mitarbeiterservice von Zendesk bekommen eure Teams schnelle,
relevante Antworten, automatisierte Workflows und Support –
jederzeit und überall. Keine langen Wartezeiten, keine Umwege –
einfach guter interner Service. Denn am Ende bleiben
Mitarbeitende dort, wo sie sich gut betreut fühlen.


Klingt gut? Weitere Informationen zum Angebot von Zendesk findet
ihr LINK



Aufgepasst: Außerdem findet am 20. Mai in Berlin das große
Zendesk Showcase Event statt. Dort erfahrt ihr, wie zeitgemäßer
Kunden- und Mitarbeiterservice die Zukunft gestaltet. Alle Infos
zu dem Event findet ihr hier.





Bleib up to date mit unserem HR Weekly
Newsletter! Melde dich hier an: Anmelden





Hier findest du mehr über uns


Besuche unsere ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Website⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠


Folge uns auf ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠


Schreib uns eine ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Hörermail⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ mit
Themenvorschlägen oder Wunschgästen

Kommentare (0)

Lade Inhalte...

Abonnenten

15
15