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  4. Fokus, Pausen und Krisen - Patrick Löffler über den Lauf seines Unternehmens und nachhaltigen Erfolg im Business (Teil 2)
Fokus, Pausen und Krisen - Patrick Löffler über den Lauf seines Unternehmens und nachhaltigen Erfolg im Business (Teil 2)

Fokus, Pausen und Krisen - Patrick Löffler über den Lauf seines Unternehmens und nachhaltigen Erfolg im Business (Teil 2)

Management meets Mindfulness – Wertvolle Inhalte aus Management, Marketing, Führung und Employer Branding mit etwas Achtsamkeit vor 1 Jahr
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Wie bleibt man im hektischen Geschäftsalltag konzentriert und
fokussiert? In diesem zweiten Teil des Gesprächs mit
Fintech-Gründer Patrick Löffler tauchen wir tiefer in das Thema
Achtsamkeit ein. Patrick erzählt außerdem von Krisenzeiten und
den Umgang mit Herausforderungen.

In dieser Episode erfährst du:

Wie Patrick mit Pausen umgeht und warum sie essenziell für
Produktivität sind.

Welche Techniken er nutzt, um seine Konzentration und den
Fokus im Büroalltag zu bewahren.

Was sich für ihn seit dem Verkauf seines Unternehmens an
Investoren verändert hat.

Welche Learnings er aus Krisenzeiten mitgenommen hat.

Viel Spaß beim Hören!

Folgt uns gerne auf LinkedIn, Instagram &
Facebook.

Für Kooperationsanfragen und Informationen rund um den Podcast
schreib einfach eine Mail direkt an info@m-x-m.net"

Trete mit Patrick Löffler in Kontakt:

https://www.linkedin.com/in/patrickloeffler/

Mehr zur givve Card hier:

https://givve.com/de

https://www.linkedin.com/company/givve/

(00:03) Intro/Anmoderation

(00:49) Was habt ihr unternommen, um im Recruitingprozess für
beide Seiten besser zu filtern?

(01:58) Wie fördert ihr, dass (sinnvolle) Pausenzeiten
eingehalten werden? Wie machst du es für dich selber? 

(03:22) Konzentration, Produktivität und Gesundheit im
Büroalltag?

(08:21) Warum habt ihr Givve verkauft? Wie hat sich das auf die
Arbeitsweise und den Wertekanon ausgewirkt?

(10:50) Inwiefern mischen die Investoren im Daily Business mit?

(12:30) Hat man euch ständig im Blick?

(13:41) Entwicklung der Firma? - Über Krisenzeiten

(15:46) Würdest du sagen, dass die Krisen trotzdem gut/wichtig
waren?

(17:15) Inwiefern haben dich die Learnings aus der
Snowboardkarriere in schwierigen Phasen bei der Firma
weitergebracht?

(21:25) Abmoderation/Outro

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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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