Heute ist Equal Pay Day – Equal Pension Day ist noch lange nicht!

Heute ist in Österreich der Equal Pay Day. Er wird jährlich vom
internationalen Frauennetzwerk BPW (Business and Professional
Woman Austria) erhoben, um auf die Einkommensschere zwischen
Männern und Frauen hinzuweisen. Bis zum 15. Februar 2022 müssen
Frauen in Österreich statistisch gratis arbeiten, während Männer
schon seit Jahresbeginn bezahlt werden. Nicht viel anders ist
dies in der Schweiz und in Deutschland. Das ist natürlich sehr
löblich, dass darauf hingewiesen wird. Nur sollte man meiner
Meinung nach den Equal Pay Day noch um den Equal Pension Day
ergänzen, der sogar erst Ende April wäre. Denn laut
Pensionsversicherungsanstalt erhielten Männer im Jahr  2020
eine durchschnittliche Alterspension von 1.721 Euro, Frauen
hingegen nur von 1.112 Euro. Das ist knapp ein Drittel weniger.
Umso wichtiger ist es für Frauen, selbst vorzusorgen. Hierfür ist
das Sparbuch jedoch gänzlich ungeeignet. Denn wegen der
Preissteigerungen sind hundert Euro, die man vor fünf Jahren aufs
Sparbuch gelegt hat heute gerade noch 93 Euro und in zehn Jahren
allerhöchstens noch 74,40 Euro wert. Das bedeutet weitere zwanzig
Prozent Vermögensverlust.  Dabei geht die Rechnung noch
davon aus, dass sich die Inflation weiterhin auf die von der
Europäischen Zentralbank angepeilten zwei Prozent pro Jahr
einpendelt. Höchstwahrscheinlich wird die Teuerungsrate
allerdings in den nächsten Jahren über den zwei Prozent liegen.
  


Rechtlicher  Hinweis: Für Verluste, die aufgrund von
getroffenen Aussagen entstehen,  übernehmen die Autorin,
Julia Kistner keine  Haftung.


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