Kurz gefragt: "Arbeitsgerichtliches Verfahren für HR"
14 Minuten
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Beschreibung
vor 10 Monaten
In der betrieblichen Praxis sind HR-Verantwortliche nicht nur mit
den klassischen Aufgaben des Personalmanagements konfrontiert,
sondern auch mit arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen. Wenn
diese vor dem Arbeitsgericht landen, ist es essenziell, die
Grundlagen des Verfahrens zu verstehen. Mehr zu Arbeit und
Arbeitsrecht:
https://www.arbeit-und-arbeitsrecht.de?utm_campaign=Podcast-Backlink1021&utm_source=aua&utm_medium=ig&utm_content=txt
den klassischen Aufgaben des Personalmanagements konfrontiert,
sondern auch mit arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen. Wenn
diese vor dem Arbeitsgericht landen, ist es essenziell, die
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