Best of Recruiting-Strategie: Diese Ansätze für Startup, KMU und Konzern haben sich bewährt.

Best of Recruiting-Strategie: Diese Ansätze für Startup, KMU und Konzern haben sich bewährt.

40 Minuten

Beschreibung

vor 10 Monaten

Der Morgen macht den Tag, sagt man. Und das gilt auch im
Recruiting:


Wenn du mit einem gut durchdachten Plan an die Personalsuche
gehst und Anfang des Jahres die Zeit investierst, deine
Recruiting-Strategie auszuarbeiten, sicherst du dir den
Recruiting-Erfolg für die kommenden Monate.


Aber wie sieht eine erfolgreiche Recruiting-Strategie
aus?


In den bisher 60 Folgen Recruiting Talk haben wir
Einblicke in die verschiedensten Ansätze
bekommen.


In dieser Folge schauen wir uns beispielhaft unterschiedliche
Strategien fürs Recruiting an, die du als Inspiration für deinen
eigenen Plan nutzen kannst. Für alle ist etwas dabei:



Startups


KMUs


Konzerne



Höre jetzt unser Best of Recruiting-Strategie
und hol dir neue Impulse für dein Recruiting in 2025!



00:00–01:17 Mit der richtigen Strategie 2025
im Recruiting durchstarten.


01:18–07:38 Startup-Recruiting mit Kaja: Erst
die Kultur-Basis bauen, dann internationale Teammitglieder
rekrutieren.


07:39–11:38 Startup-Recruiting mit Johanna:
Mit der Kombination aus Networking und Active Sourcing passende
Kandidat:innen finden.


11:39–19:52 KMU-Recruiting mit Markus: Durch
den Tekkie Award wird Bytewerk regional sichtbar.


19:53–25:44 KMU-Recruiting mit Eduard:
Authentisch und unterhaltsam auf Instagram passende
Bewerber:innen erreichen.


25:43–29:44 Konzern-Recruiting mit Jessica:
Auf Generationenmanagement setzen und neue Zielgruppen
ansprechen.


29:45–33:14 Konzern-Recruiting mit Susann:
Diversity priorisieren und nachhaltig erfolgreiche Teams
aufbauen.


33:15–39:42 Sandras Tipp für objektive und
faire Bewerbungsgespräche.

Die Extra-Dosis Recruiting-Wissen

Erarbeite deine eigene Recruiting-Strategie:


Recruiting-Strategie erstellen: In 8 Schritten zum
Erfolg. 

Die Recruiting-Agenda 2025: Im Podcast verrät Marie, was
dieses Jahr wichtig wird.

Personalbedarf berechnen: Die Grundlage für jede
Recruiting-Strategie. 



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Unternehmen.


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