#12 - Persönlichkeitsentwicklung mit den Big Five der Persönlichkeitspsychologie

In der heutigen Folge von People Pleasing adé dreht sich alles um
das grundlegende Thema Persönlichkeit. Wir werfen einen Blick auf
die Big Five der Persönlichkeitspsychologie und ihre Bedeutung in
Beruf und Privatleben. Die fünf zentralen Dimensionen – Offenheit,
Gewissenhaftigkeit, Extraversion, Verträglichkeit und Neurotizismus
– werden anschaulich erklärt und in Alltagssituationen
veranschaulicht. Erfahre mehr über: - Wie die Big Five entstanden
sind und warum sie eine wissenschaftlich fundierte Grundlage zur
Beschreibung von Persönlichkeit bieten. - Warum Balance in Teams –
etwa zwischen Offenheit und Beständigkeit oder Gewissenhaftigkeit
und Flexibilität – so wichtig ist. - Wie du durch ein besseres
Verständnis deiner eigenen Persönlichkeit bewusste Entscheidungen
für eine erfüllte Karriere und ein zufriedenes Leben treffen
kannst. - Welche Rolle hohe Verträglichkeit und Sensibilität beim
People Pleasing spielen – und wie du diese Eigenschaften bewusst
einsetzen kannst, ohne dich zu überfordern. Ein besonderer Fokus
liegt auf der Veränderbarkeit der Persönlichkeit: Neue Erfahrungen,
soziale Rollen und gezielte Entwicklungsmaßnahmen können unsere
Persönlichkeit nachhaltig beeinflussen. Im letzten Teil der Folge
erwartet dich ein spannender Ausblick auf den LINC Personality
Profiler, ein Tool zur detaillierten Analyse der Persönlichkeit,
das ich in meinem Coaching einsetze und in der Folge 14
thematisiere. Take-Aways dieser Folge: - Deine Persönlichkeit ist
einzigartig und besteht aus einer individuellen Mischung von
Eigenschaften und Erfahrungen. - Die Big Five bieten eine fundierte
Basis, um Persönlichkeit zu verstehen und zu entwickeln. - Auch
wenn Persönlichkeit prägend ist, bleibt sie im Laufe des Lebens
formbar. - Ein tiefes Verständnis deiner Persönlichkeit ist der
Schlüssel zu einer erfolgreichen und authentischen
Weiterentwicklung. - "People Pleasing adé" klappt umso besser, je
besser du dich selbst kennst.