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  4. Best of Active Sourcing: Die besten Tipps aus 1.500 Minuten Recruiting Talk.
Active Sourcing is here to stay.

In vielen Fachbereichen ist Active Sourcing als
Recruiting-Methode nicht mehr wegzudenken.

Doch um mit Active Sourcing erfolgreich zu sein, kommt es auf’s
Fingerspitzengefühl an – immerhin hast du nur einen Versuch, um
mit deiner Direktnachricht das Interesse potenzieller
Bewerber:innen zu wecken.

Von den 1.500 Minuten Recruiting Talk, die es bisher gibt, widmen
sich viele den Kniffen, die beim Active Sourcing den
Unterschied machen.

In dieser Best-of-Episode rufen wir uns die besten Tipps
unserer Gäste noch einmal in Erinnerung, damit du jeden
Prozessschritt beim Active Sourcing meisterst. Vom Verständnis
deiner Zielgruppe bis zur erfolgreichen Einstellung.

Höre jetzt den Recruiting Talk und lerne Active Sourcing
von den Profis:

00:00–01:25 Über 1.500 Minuten Recruiting
Talk. Und Lisa hat alle gehört.

01:26–02:42 Mit Daniels Tipp bist du mit
deiner Zielgruppe per du.

02:43–06:46 Sourcing-Tools und -Kanäle wählen
und nutzen – so geht Jan vor.

06:47–12:49 Nicht Magie macht Danielas
Erstnachrichten erstklassig, sondern gutes Copywriting.

12:50–15:06 Active Sourcing mit Dominic: Deine
Personal Brand ist die Basis für den Erfolg.

15:07–18:21 Björn erfasst alle Sourcing-KPIs,
die er kriegen kann!

18:22–20:31 Stolpersteine aus dem Weg räumen:
Eriks Tipp, wie Active Sourcing zu Einstellungen führt.

Die Extra-Dosis Recruiting-Wissen

Active Sourcing von vorne bis hinten:

Active Sourcing: Alle Methoden und Kanäle im Überblick. 

Jetzt herunterladen: 7 Vorlagen für Sourcing-Nachrichten, die
tatsächlich gelesen werden. 

Perfect Match? Im Interview teilen Workwise-Expert:innen ihre
Tipps fürs Active Sourcing. 

Workwise ist der Recruiting-Partner für kleine und mittlere
Unternehmen.

Wir unterstützen dich bei der Optimierung und Vermarktung deiner
Jobangebote auf 350+ Kanälen.

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Fachkräfte zu finden. Sei 2.001 und werde zu unserer nächsten
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Überzeuge dich selbst und erfahre mehr: hire.workwise.io
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„Best of Active Sourcing: Die besten Tipps aus 1.500 Minuten Recruiting Talk.“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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