Reaktionen auf DEI Initiativen - weg vom Schwarz-Weiß-Denken!

Diversity, Equity, Inclusion, kurz DEI, ist in aller Munde.


Doch es gibt nicht immer ein 'Dafür' oder 'Dagegen'. Und nicht
immer muss eine Initiative unter dem Deckmantel höchster
Dringlichkeit gelauncht werden...


Assistant Professor Rouven Kanitz und Doktorandin Anastasia
Kukula haben die Reaktionen von Mitarbeitenden auf die Einführung
von DEI-Initiativen untersucht. Mit spannenden Ergebnissen für
die Praxis!