Vom Startup zum Unicorn 17 : Gründerpersönlichkeiten | #Gründen
Welche Persönlichkeitstypen erhöhen die Erfolgswahrscheinlichkeit
eines Startups?
46 Minuten
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Beschreibung
vor 1 Monat
EXPERTENGESPRÄCH | Hast du schon einmal von den 7
Persönlichkeitsfarben gehört? Unser Experten-Trio erklärt dir das
System dahinter und stellt das Konzept vor. Eine
Gründerpersönlichkeit wirkt sich auf das Startup aus. Vor allem in
der frühen Unternehmensphase. Bestimmte Charakterzüge jener
Persönlichkeit lassen sich mit verschiedenen Persönlichkeitsfarben
definieren. Martin, Joel und Florian werfen einen genauen Blick auf
dieses Konzept und deklinieren die verschiedenen Farben. Du
erfährst... …welche verschiedenen Persönlichkeitsfarben es gibt
…warum die besten Gründerteams komplementäre Persönlichkeitsfarben
haben …was die unterschiedlichen Persönlichkeitsfarben ausmacht
…ein Praxisbeispiel, welches die Farbverteilung in verschiedenen
Startups aufzeigt …welche Persönlichkeitsfarbe häufig
Führungskräfte haben …was du Anhand der Persönlichkeitsfarben
für dein Team ableiten kannst …wie du das Konzept beim
Recruiting anwenden kannst Diese Episode dreht sich
schwerpunktmäßig um Gründung: Du willst dein eigenes Unternehmen
gründen, bist schon Gründer oder von Startups fasziniert? Mit dem
Top-Experten Florian Heinemann sprechen wir regelmäßig über Tipps
und Ratschläge zu Finanzierungsfragen, Strategien und operativer
Umsetzung auf dem Weg zu deinem eigenen Business.
__________________________ ||||| PERSONEN ||||| Florian Heinemann,
Venture-Experte | Gründer Project A Joel Kaczmarek, Geschäftsführer
digital kompakt Martin Schilling, Managing Director Techstars
Berlin __________________________ ||||| SPONSOREN |||||
[Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller
Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00)
Vorstellung und Einführung ins Thema (00:07:28) Die 7
Persönlichkeitsfarben (00:12:16) Vorurteile gegenüber der
Psychologie (00:14:34) Farbverteilungen am Praxisbeispiel
(00:22:52) CEO mit Vision: die Persönlichkeitsfarbe Gelb (00:27:15)
Harmonie, Empathie und Konsenz: die Persönlichkeitsfarbe Grün
(00:38:30) Macht Recruiting anhand der Persönlichkeitsfarben Sinn?
__________________________ ||||| WIR ||||| Ich bin übrigens Joël!
Ich liebe es, mein Wissen zu erweitern und neue Dinge kennen zu
lernen. [Das teile ich hier mit dir](https://lnk.to/joyofjoel) Du
konntest dir keine Notizen machen? [In meinem
Newsletter](https://newsletter.makersandshakers.club/) fasse ich
dir für jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen Hier findest du
[alle Links zu digital kompakt](https://lnk.to/dkompakt) Abonniere
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die Folge gefallen hat, hinterlasse uns bitte eine
Fünf-Sterne-Bewertung! Wir streben die Verwendung einer
geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht
gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle
Geschlechter.
Persönlichkeitsfarben gehört? Unser Experten-Trio erklärt dir das
System dahinter und stellt das Konzept vor. Eine
Gründerpersönlichkeit wirkt sich auf das Startup aus. Vor allem in
der frühen Unternehmensphase. Bestimmte Charakterzüge jener
Persönlichkeit lassen sich mit verschiedenen Persönlichkeitsfarben
definieren. Martin, Joel und Florian werfen einen genauen Blick auf
dieses Konzept und deklinieren die verschiedenen Farben. Du
erfährst... …welche verschiedenen Persönlichkeitsfarben es gibt
…warum die besten Gründerteams komplementäre Persönlichkeitsfarben
haben …was die unterschiedlichen Persönlichkeitsfarben ausmacht
…ein Praxisbeispiel, welches die Farbverteilung in verschiedenen
Startups aufzeigt …welche Persönlichkeitsfarbe häufig
Führungskräfte haben …was du Anhand der Persönlichkeitsfarben
für dein Team ableiten kannst …wie du das Konzept beim
Recruiting anwenden kannst Diese Episode dreht sich
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Berlin __________________________ ||||| SPONSOREN |||||
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Vorstellung und Einführung ins Thema (00:07:28) Die 7
Persönlichkeitsfarben (00:12:16) Vorurteile gegenüber der
Psychologie (00:14:34) Farbverteilungen am Praxisbeispiel
(00:22:52) CEO mit Vision: die Persönlichkeitsfarbe Gelb (00:27:15)
Harmonie, Empathie und Konsenz: die Persönlichkeitsfarbe Grün
(00:38:30) Macht Recruiting anhand der Persönlichkeitsfarben Sinn?
__________________________ ||||| WIR ||||| Ich bin übrigens Joël!
Ich liebe es, mein Wissen zu erweitern und neue Dinge kennen zu
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konntest dir keine Notizen machen? [In meinem
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