podcast.de
Anmeldung
Anmeldung Registrierung
Auto Hell Dunkel
Erweiterte Suche
  1. Startseite
  2. Podcasts
  3. Workwise Recruiting Talk Podcast
  4. Babyboomer bis Gen Z: Jessica's HR- & Recruiting-Ansätze für alle Generationen.
„Jede Generation hat ihre eigenen Erwartungen an den
Arbeitsplatz“, erklärt sie. „Es ist wichtig, diese zu erkennen
und darauf einzugehen.“

Als Head of HR bei der UGL Unternehmensgruppe kennt Jessica die
Altersstruktur ihres Arbeitgebers. Sie erklärt,
dass es für eine langfristige Personalplanung wichtig ist,
ältere Arbeitnehmer:innen im Job zu halten,
junge Generationen sowie Quereinsteiger:innen einzubinden und auf
die Bedürfnisse diverser Teams einzugehen.

Besonders spannend: Was wünschen sich unterschiedliche
Altersgruppen eigentlich wirklich? Wie sieht das dann im
Recruiting aus?

So schnell wie Jessica mit Vorurteilen à la
Zeitungsstellenanzeige für Rentner:innen aufräumt, so fix gibt
sie dir Tipps, was du alles bei Karriereseite,
Stellenanzeige und Wahl der passenden
Jobbörse richtig machen kannst.

Entdecke, welche Rolle Flexibilität bei der Rentenplanung spielt.
Und erfahre, warum Senior-Rockstars und Digital Natives gemeinsam
die Arbeitswelt bereichern und sich gar nicht so sehr
unterscheiden.

Verkopftes Recruiting braucht es hier nicht. Lerne gemeinsam mit
Jessica, wie du Mitarbeiter:innen verschiedener
Generationen gewinnen und halten kannst.

Höre dir jetzt den kompletten Recruiting Talk an.

00:00–03:11 Optionen für alle: Von
Auszubildenden bis Rente

03:11–06:40 Verstehen, was Generationen
bewegt: Schlüssel zur Mitarbeiterbindung

06:40–09:02 Der Anstoß: „Kann ich im
Rentenalter noch weiterhin bei euch arbeiten?“

09:02–10:02 Thema Recruiting – „Ich suche
Rentner:innen, die sich etwas dazuverdienen möchten.“

10:02–12:32 Was Jüngere und Ältere wirklich
wollen: Erkenntnisse für den Arbeitsmarkt

12:32–15:05 Generationen vereinen durch
Führung und Teamwork

15:05–19:07 WhatsApp & Co.: Schlankere
Bewerbungsprozesse für alle

19:07–19:30
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Ansätze funktionieren bei allen
Generationen

19:30–21:56 60 offene Stellen? Das muss
Recruiterin können.

21:56–23:19 Jessica räumt mit Vorurteilen auf:
Die Wahrheit über Rentner:innen-Jobbörsen

23:19–24:19 Werbung, die wirkt: Neue Wege zum
Job in der Stadion-Sicherheit

24:19–25:29 Pragmatisches Recruiting statt
TikTok & Co

25:29–25:44 So erreichst du Jessica!

Die Extra-Dosis Recruiting-Wissen

Generationenunterschiede: Ein Thema, das nicht nur Jessica
bewegt:

️Employer Branding für Gen Z: digital, selbstbewusst und
engagiert

️Fachkräftemangel in Deutschland – Das kannst du 2024 tun

Ohne TikTok kein Gen-Z-Recruiting – erreiche mit Videos und
Ivanas Tipps die junge Generation.

Finde mit Workwise neue Mitarbeiter:innen: hire.workwise.io

Besuche die Website der UGL Unternehmensgruppe.

Weitere Episoden

Recruiting Talk Reddit Special: Challenges von der Ausschreibung bis zur Einstellung.

Recruiting Talk Reddit Special: Challenges von der Ausschreibung bis zur Einstellung.

50 Minuten
vor 7 Monaten
Gendern in Stellenanzeigen: Petra hat die Auswirkungen auf die Bewerbungen erforscht und teilt ihre Ergebnisse.

Gendern in Stellenanzeigen: Petra hat die Auswirkungen auf die Bewerbungen erforscht und teilt ihre Ergebnisse.

34 Minuten
vor 7 Monaten
KI-Tools im Recruiting: Lisa erklärt den Unterschied zwischen Gimmick und Feature.

KI-Tools im Recruiting: Lisa erklärt den Unterschied zwischen Gimmick und Feature.

26 Minuten
vor 8 Monaten
Recruiting mit Wanda: Tilman erklärt das neue KI-Tool von Workwise.

Recruiting mit Wanda: Tilman erklärt das neue KI-Tool von Workwise.

31 Minuten
vor 8 Monaten
Re-Upload: Check-up für die interne Kommunikation: Neue Mitarbeiter:innen erreichen und begeistern.

Re-Upload: Check-up für die interne Kommunikation: Neue Mitarbeiter:innen erreichen und begeistern.

29 Minuten
vor 9 Monaten
Alle Episoden anzeigen
In Podcasts werben
Schalte jetzt Werbung in Podcasts.
Episode melden

„Babyboomer bis Gen Z: Jessica's HR- & Recruiting-Ansätze für alle Generationen.“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

Abonnenten

Teilen

Mein Archiv

Deine Privatkopie der Folgen, die du nicht verlieren willst.

Podcast-Folgen verschwinden. Feeds werden auf die letzten Episoden gekürzt, Hoster räumen alte Dateien ab, Formate wechseln den Anbieter und lassen ihr Archiv zurück. Mit „Mein Archiv“ sichert podcast.de die Folgen deiner Podcasts für dich — angefangen bei den ältesten, denn die sind zuerst weg.

  • Deine gesicherten Folgen bleiben hörbar, auch wenn das Original offline geht.
  • Auch Folgen, die im heutigen Feed gar nicht mehr stehen — podcast.de kennt sie noch.
  • Herunterladen bleibt möglich, solange die Folge beim Podcaster liegt. Der zählt seine Abrufe wie bisher.
Startet bald

Sei beim Start von Mein Archiv dabei

Mein Archiv ist fast fertig. Trag dich ein, dann bekommst du eine E-Mail, sobald es losgeht – und bist von Anfang an dabei. Wir schreiben dir nur zum Start, keine Werbung, keine Weitergabe deiner Daten.

Du bekommst zuerst eine Bestätigungsmail. Abmelden geht jederzeit. Datenschutz