Vorsicht Triggergefahr: Spricht wirklich alles für Diversität?

Die heutige Episode ist eine ganz besondere Episode, weil wir zum
ersten Mal einen Podcast live im Rahmen der zeb.Uni aufgenommen
haben. Die zeb.Uni ist unsere große, interne
(Weiterbildungs-)Veranstaltung. Alle Mitarbeitenden des zeb sind
dazu jedes Jahr für zwei volle Tage nach Münster eingeladen. Wir
kommen zusammen, um zu lernen – daher auch der Name zeb.Uni. Wir
lernen voneinander, aber es sind auch immer eine Vielzahl externer
Redner eingeladen. Zwei davon – Frau Dr. Annegret Saxe, Vorständin
der Sparkasse Münsterland Ost, und Patrick Fritz, Podcast
Plaudertaschen/DSGV - hört Ihr in dieser Folge. Moderiert von
unserer Kollegin, Maire Junge, diskutieren alle drei anhand von
vier Thesen über ein durchaus kontroverses Thema: Diversität.
Spricht wirklich alles dafür? Die kontroversen Thesen: Diversität
erhöht die Komplexität und mindert die Effizienz Diversität
(über)fordert Führungskräfte Positive Diskriminierung ist auch
Diskriminierung Diversität gefährdet die Unternehmenskultur