Organisationen

Überblick-Supervision vor 2 Jahren

- aus systemtheoretischer Perspektive

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Organisationssoziologie sollte aus Sicht von Prof. Dr. Stefan Kühl
für alle in Organisationen beratend Tätigen eine wichtige
Bezugstheorie sein. Wir sprechen mit dem Soziologen der Uni
Bielefeld und Organisationsberater über einige Begrifflichkeiten,
welche in der Beschreibung von Organisationen immer wieder
auftreten. Vor allem aber sprechen wir über das, was er
„Scharlatanerieproblem“ der Supervisoren und Coaches nennt. Und
darüber, wie diesem begegnet werden könnte. // **Podcast** Der ganz
formale Wahnsinn (https://anchor.fm/s/10282200/podcast/rss) // //
**ausgewählte Veröffentlichungen** (2008): Coaching und
Supervision. Zur personenorientierten Beratung in Organisationen.
// (2011): Organisationen. Eine sehr kurze Einführung. // (2015):
Wenn die Affen den Zoo regieren. Die Tücken der flachen
Hierarchien. // (2022): Der ganz formale Wahnsinn. 111 Einsichten
in die Welt der Organisationen. // (2023): Kameradschaft. In:
Bauer, Fröse, Seigies (Hrsg.): Verborgene und unbewusste Dynamiken
in Organisationen: Systeme psychoanalytisch verstehen in Beratung,
Coaching und Supervision. //