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Zoomer Meets Boomer - Reverse Mentoring mit Oskar und Michael Trautmann Podcast
Zoomer Meets Boomer Folge #007 Lernen und Lehren

Zoomer Meets Boomer Folge #007 Lernen und Lehren

Zoomer Meets Boomer - Reverse Mentoring mit Oskar und Michael Trautmann vor 2 Jahren

#007 Lernen und Lehren | 15.05.2024

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31:18

In unserer siebten Folge sprechen wir über das Lernen. Wieder mal
ist es ein Thema, bei dem uns mehr verbindet als uns trennt, denn
wir beide haben “Learner” bei den CliftonStrengths34 unter unseren
Top 5 Stärken. Auch wenn diese Folge vergleichsweise sehr
privat/persönlich ist, bist du heute richtig, wenn dich die
folgenden Fragen neugierig machen: Wie kann es sein, dass ein nicht
einmal 3-jähriger Junge innerhalb weniger Tage 180 Tiernamen lernen
kann, dann aber in der Schule seine Neugier verliert? Was hat
Michael nach einer entspannten Schulzeit dazu gebracht, beim Lernen
richtig Gas zu geben? Wie hat es Oskar geschafft, nach einer
schwierigen Schulzeit noch ein sehr begeisterter Student zu werden?
Warum lernen wir völlig unterschiedlich und können trotzdem zum
gleichen Ergebnis kommen? Wie hat Michael noch im fortgeschrittenen
Alter gelernt, richtig zuzuhören? Warum hat ein Video zum Thema
“Wie wäscht man einen Salat?” Michaels Blick auf das Lernen
verändert? Wie hat Oskars Lehrtätigkeit sein eigenes Lernen
beflügelt? Was können wir von zwei innovativen Chemie Lehrern aus
den USA und ihrer Idee vom “Flipped Classroom” lernen? Wir glauben
ganz fest daran, dass uns mehr verbindet, als uns trennt. Das war
nicht immer so. Als Vater und Sohn blicken wir auf 28 intensive
Jahre zurück, in denen wir uns immer wieder aneinander gerieben
haben. Heute wissen wir, dass wir in dieser Zeit vor allem viel
voneinander und viel über uns gelernt haben. Schon seit einigen
Jahren betreiben wir intensiv Reverse-Mentoring, darunter verstehen
wir, dass wir uns gegenseitig an unseren Erfahrungen teilhaben
lassen und so zu besseren Ideen und Lösungen kommen. Da sich die
Medien immer noch am Generationenkonflikt abarbeiten und sich schon
Firmen mit dem Versprechen gründen, den Boomern und der Gen X in
den Vorständen der Unternehmen die Gen Z zu erklären, wollen wir
Euch an unseren Gesprächen teilhaben lassen. Wir hoffen, dass wir
Euch mit unserer Lust zum Lernen etwas anstecken konnten. Überlegt
bitte gerne weiter, was Ihr uns für die (Retroperspektive-)Folge 10
für Kommentare, Ideen oder Fragen mitgeben wollt! LinkedIn:
michaeltrautmann64 oskar-trautmann96