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Beschreibung
vor 2 Jahren
Über das Phänomen AGG-Hopping wurde bereits viel geschrieben. Im
Laufe der Jahre wurde es zunehmend ruhiger um die missbräuchliche
Berufung auf das AGG im Zusammenhang mit Bewerbungen auf teilweise
fehlerhaft ausgeschriebene Stellen. Ein Urteil des LAG Hamm vom
5.12.2023 (6 Sa 896/23) zeigt nun eindrücklich, warum das so ist.
Mehr zu Arbeit und Arbeitsrecht:
https://www.arbeit-und-arbeitsrecht.de?utm_campaign=Podcast-Backlink1021&utm_source=aua&utm_medium=ig&utm_content=txt
Laufe der Jahre wurde es zunehmend ruhiger um die missbräuchliche
Berufung auf das AGG im Zusammenhang mit Bewerbungen auf teilweise
fehlerhaft ausgeschriebene Stellen. Ein Urteil des LAG Hamm vom
5.12.2023 (6 Sa 896/23) zeigt nun eindrücklich, warum das so ist.
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