Kurz gefragt: "Entgelttransparenz in den Unternehmen"
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Beschreibung
vor 1 Monat
Am 6. März war in Deutschland Equal Pay Day. Es ist der
internationale Aktionstag für Entgeltgleichheit zwischen Frauen und
Männern. Er soll auf den Gender Pay Gap aufmerksam machen. Dem
wiederum entgegenwirken sollen eine EU-Richtlinie sowie das
Entgelttransparenzgesetz, das im Jahr 2017 in Kraft getreten ist.
Wo stehen wir heute. Mehr zu Arbeit und Arbeitsrecht:
https://www.arbeit-und-arbeitsrecht.de?utm_campaign=Podcast-Backlink1021&utm_source=aua&utm_medium=ig&utm_content=txt
internationale Aktionstag für Entgeltgleichheit zwischen Frauen und
Männern. Er soll auf den Gender Pay Gap aufmerksam machen. Dem
wiederum entgegenwirken sollen eine EU-Richtlinie sowie das
Entgelttransparenzgesetz, das im Jahr 2017 in Kraft getreten ist.
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