EXPERTENGESPRÄCH | Let's talk about money! Du versuchst immer noch,
Talente mit Obst zu fangen? Heute erfährst du, wie es besser
klappt. Doch was bedeuten die ganzen Begrifflichkeiten wie
Compensation und Benefits eigentlich? Wir zeigen dir, worauf du
achten musst und geben dir einen kurzen Überblick über alles
Wichtige. Damit du deinen Talenten wirklich etwas bietest und am
Ende nicht auch noch ins Gender Pay Gap-Fettnäpfchen trittst.
Außerdem mit dabei: Tarifverträge und ihre Auswirkungen aufs
Gehalt, Mitarbeiterbeteiligungen an Unternehmen und die Risiken
dieser sowie die Relevanz transparenter Gehälter & Co. Du
erfährst... ... wie wichtig die Bedeutung klarer Vereinbarungen
ist, um Mitarbeitende durch Anteile an Unternehmen zu binden ...
welche Rolle Tarifverträge in Gehaltsstrukturen haben ... warum es
immer noch die Problematik Equal Pay gibt ... wieso der Begriff
Total Rewards ein besseres Gesamtbild abdeckt ... wie man Talente
findet und bindet ... welche Regelungen für
Mitarbeiterbeteiligungen existieren ... warum Gehälter transparent
kommuniziert werden sollten ... warum der Obstkorb einfach kein
gutes Benefit ist Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um HR –
ein Bereich in dem wir mit dem zunehmenden Fachkräftemangel und War
for Talents große Relevanz sehen. Unser Fokus liegt darauf,
praxisorientierte Erkenntnisse für erfolgreiche
Personalbeschaffung, Employer Branding und Talentmanagement zu
liefern. Deshalb spricht Joel in diesen Folgen regelmäßig mit
Kálmán Györy, Teamlead Talent Acquisition bei der
Personal-Management-Plattform Personio, und Florian Klages,
Geschäftsführer bei Torq Partners, einem Beratungsunternehmen mit
Fokus auf Finance & People. __________________________ |||||
PERSONEN ||||| Kálmán Györy, Team Lead Talent Acquisition - Product
& Engineering bei Personio Florian Klages, Managing Partner bei
torq.partners Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt
__________________________ ||||| LINKS ||||| [Mindmap zum
Thema](https://miro.com/app/board/uXjVN7a40o0=/)
__________________________ ||||| SPONSOREN |||||
[Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller
Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00)
Vorstellung & Einführung ins Thema (00:04:09) Experteninput
Compensation & Benefits (00:07:11) Compensation, Benefits &
Gehalt (00:27:59) ESOP, VSOP, Tarife (00:39:12) Benefits, Total
Rewards & Strukturen (00:57:17) Experteninput Gender Pay
Gap/Equal Pay __________________________ ||||| WIR ||||| Ich bin
übrigens Joël! Ich liebe es, mein Wissen zu erweitern und neue
Dinge kennen zu lernen. [Das teile ich hier mit
dir](https://lnk.to/joyofjoel) Du konntest dir keine Notizen
machen? [In meinem
Newsletter](https://newsletter.makersandshakers.club/) fasse ich
dir für jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen Hier findest du
[alle Links zu digital kompakt](https://lnk.to/dkompakt) Abonniere
„digital kompakt“ auf Apple Podcasts, Spotify & Co. Wenn dir
die Folge gefallen hat, hinterlasse uns bitte eine
Fünf-Sterne-Bewertung! Wir streben die Verwendung einer
geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht
gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle
Geschlechter.
Kommentare (0)
Melde dich an, um einen Kommentar zu schreiben.