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  4. Strategy Driven Change – wie viel Change steckt in der Strategieentwicklung?
Ab wann widmet man sich eigentlich der Frage, was die neue
Strategie des Unternehmens für die Mitarbeitenden bedeutet? ‚Von
Anfang an natürlich‘ antwortete mir Strategieberaterin Nalah
Schneider. Ich konnte meinen Ohren fast nicht glauben … und
gerade deshalb möchte ich diese Folge all jenen besonders an Herz
und Ohren legen, die immer dachten, dass ‚Strategieberatung‘ eine
rein wirtschaftswissenschaftliche Domäne sei. Wir klären auf, in
welchem Umfang und Ausmaß Mitarbeitende berücksichtigt werden.
Und zwar wie immer pragmatisch und von Mensch zu Mensch.

Ich wünsche viel Spaß!

Euer Maik

Links zu Nalah Schneider

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nalah-schneider

Links zu Maik Neumann

LinkedIn:
⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://linkedin.com/in/maiksteffenneumann/⁠⁠⁠⁠⁠ 
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„Strategy Driven Change – wie viel Change steckt in der Strategieentwicklung?“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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