LERNLUST #5 // 11 Thesen zur Entwicklung des Lernens in Organisationen

LERNLUST #5 // 11 Thesen zur Entwicklung des Lernens in Organisationen

50 Minuten

Beschreibung

vor 4 Jahren
Johannes Starke und Claudia Schütze unterhalten sich über aktuelle
Learning Trends und stellen 11 Thesen zur Entwicklung von
organisationalem Lernen vor.

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