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  4. LERNLUST #24.2 // Lernen ist ein lebenslanger, individueller und vernetzter Prozess (tts Corporate Learning Manifest #2)
"Lernen ist ein lebenslanger, individueller und vernetzter
Prozess." (Prämisse Nr. 2 des tts Corporate Learning Manifests) Wir
als tts Learning Architects haben über die Jahre viele Erfahrungen
im Bereich des Corporate Learning sammeln können und wir haben das,
was besonders gut funktioniert hat, permanent mit unseren
Kolleg:innen und Kund:innen und den Lernenden weiterentwickelt und
haben so Prämissen für gutes Lernen, für unsere Lernangebote und
unsere Zusammenarbeit mit Kunden und Kundinnen entwickelt. In einer
12-teiligen Miniserie stellen Johannes Starke und Claudia Schütze
Euch in den kommenden 3 Wochen an je 4 Tagen eine Prämisse kurz und
knackig vor.

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