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Beschreibung
vor 3 Jahren
"Wirksame Lernangebote berücksichtigen die Rahmenbedingungen und
Bedarfe der Lernenden und aller weiteren Beteiligten." (Prämisse
Nr. 9 des tts Corporate Learning Manifests) Wir als tts Learning
Architects haben über die Jahre viele Erfahrungen im Bereich des
Corporate Learning sammeln können und wir haben das, was besonders
gut funktioniert hat, permanent mit unseren Kolleg:innen und
Kund:innen und den Lernenden weiterentwickelt und haben so
Prämissen für gutes Lernen, für unsere Lernangebote und unsere
Zusammenarbeit mit Kunden und Kundinnen entwickelt. In einer
12-teiligen Miniserie stellen Johannes Starke und Claudia Schütze
Euch fast täglich je eine Prämisse kurz und knackig vor.
Bedarfe der Lernenden und aller weiteren Beteiligten." (Prämisse
Nr. 9 des tts Corporate Learning Manifests) Wir als tts Learning
Architects haben über die Jahre viele Erfahrungen im Bereich des
Corporate Learning sammeln können und wir haben das, was besonders
gut funktioniert hat, permanent mit unseren Kolleg:innen und
Kund:innen und den Lernenden weiterentwickelt und haben so
Prämissen für gutes Lernen, für unsere Lernangebote und unsere
Zusammenarbeit mit Kunden und Kundinnen entwickelt. In einer
12-teiligen Miniserie stellen Johannes Starke und Claudia Schütze
Euch fast täglich je eine Prämisse kurz und knackig vor.
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