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Beschreibung
vor 4 Jahren
Homeoffice und mobile work sind – da wo es umsetzbar ist – kaum
noch aus der neuen Arbeitswelt wegzudenken. Was muss speziell
beachtet werden, wenn Arbeitnehmer ihr Office fernab der Heimat
einrichten: Wo und wie sind die Voraussetzungen für mobiles
Arbeiten geregelt? Welchen Spielraum haben die
Arbeitsvertragsparteien? Gibt es einen Anspruch der Beschäftigten?
noch aus der neuen Arbeitswelt wegzudenken. Was muss speziell
beachtet werden, wenn Arbeitnehmer ihr Office fernab der Heimat
einrichten: Wo und wie sind die Voraussetzungen für mobiles
Arbeiten geregelt? Welchen Spielraum haben die
Arbeitsvertragsparteien? Gibt es einen Anspruch der Beschäftigten?
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