Kurz gefragt: "Mobbing und Bossing – Welche Pflichten hat der Arbeitgeber?"

Verschiedene Studien gehen davon aus, dass etwa jeder fünfte
Arbeitnehmer bereits Opfer von Mobbing geworden ist. Oftmals kommt
das schikanierende Verhalten aus Richtung des Vorgesetzten, dann
spricht man von Bossing. Schreitet der Arbeitgeber nicht ein, kann
das verheerende Folgen haben und dem Unternehmen auch finanziellen
Schaden zufügen. Mehr zu Arbeit und Arbeitsrecht:
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