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Beschreibung
vor 4 Jahren
Das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats besteht bei Beginn und
Ende der täglichen Arbeitszeit und einer Verkürzung oder
Verlängerung der Arbeitszeit. Das BAG hat aber kürzlich
entschieden, dass das Gremium bei der Dauer der wöchentlichen
Arbeitszeit nicht mitzubestimmen hat. Wie gehen Arbeitgeber vor und
welche mitbestimmungsfreien Gestaltungsoptionen gibt es noch? Mehr
zu Arbeit und Arbeitsrecht:
https://www.arbeit-und-arbeitsrecht.de?utm_campaign=Podcast-Backlink1021&utm_source=aua&utm_medium=ig&utm_content=txt
Ende der täglichen Arbeitszeit und einer Verkürzung oder
Verlängerung der Arbeitszeit. Das BAG hat aber kürzlich
entschieden, dass das Gremium bei der Dauer der wöchentlichen
Arbeitszeit nicht mitzubestimmen hat. Wie gehen Arbeitgeber vor und
welche mitbestimmungsfreien Gestaltungsoptionen gibt es noch? Mehr
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