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Beschreibung
vor 4 Jahren
Der Fastenmonat Ramadan findet im neunten Monat des islamischen
Mondkalenders statt - das ist nach unserem Kalender der Monat
April. Was passiert dort genau und warum kann das mit den
Arbeitnehmerpflichten kollidieren? Welche Reaktionsmöglichkeiten
haben Arbeitgeber? Mehr zu Arbeit und Arbeitsrecht:
https://www.arbeit-und-arbeitsrecht.de?utm_campaign=Podcast-Backlink1021&utm_source=aua&utm_medium=ig&utm_content=txt
Mondkalenders statt - das ist nach unserem Kalender der Monat
April. Was passiert dort genau und warum kann das mit den
Arbeitnehmerpflichten kollidieren? Welche Reaktionsmöglichkeiten
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