Kurz gefragt: "Der Fall Gil Ofarim 2.0 – Krisenmanagement und Antidiskriminierungsrecht"

In der Causa Gil Ofarim hat sich einiges getan. Wir betrachten den
Fall noch einmal und ordnen die aktuellen Entwicklungen aus Sicht
des Arbeits- und Antidiskriminierungsrechts sowie des
Krisenmanagements ein. Wie sollten Arbeitgeber mit
Diskriminierungsvorfällen umgehen? Wir sprechen über öffentlichen
Druck und die Gefahr missbräuchlicher Beschuldigungen. Mehr zu
Arbeit und Arbeitsrecht:
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Folge Gil Ofarim vom 18.10.21:
https://www.arbeit-und-arbeitsrecht.de/node/7916