Kurz gefragt: "Arbeiten in der Matrix-Organisation"

Zunehmend kommen in unserer Arbeitswelt - eine entsprechende Größe
des Arbeitgebers vorausgesetzt - Matrixstrukturen zum Einsatz.
Zuordnungen, Hierarchien und klassische Strukturen werden
durcheinandergewirbelt. Das stellt das deutsche Arbeitsrecht und
ihre Anwender vor Herausforderungen. Welche Vorteile hat die Matrix
und gibt es überhaupt Alternativen? Mehr zu Arbeit und
Arbeitsrecht:
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