Kurz gefragt: "Was tun mit Low Performern?"

Kurz gefragt: "Was tun mit Low Performern?"

vor 3 Jahren
20 Minuten
0
0 0 0
Podcast
Podcaster

Beschreibung

vor 3 Jahren
Unterliegen die Arbeitsergebnisse von Mitarbeitern großen
Schwankungen oder fallen sie gar dauerhaft unter ein bestimmtes
Niveau, sodass sie nicht mehr den Erwartungen des Arbeitgebers
entsprechen, muss gehandelt werden. Dabei ist die Kündigung jedoch
immer der allerletzte Schritt. Mehr zu Arbeit und Arbeitsrecht:
https://www.arbeit-und-arbeitsrecht.de?utm_campaign=Podcast-Backlink1021&utm_source=aua&utm_medium=ig&utm_content=txt

Weitere Episoden

Kurz gefragt: „Verdacht der Verleumdung: Außerordentliche Kündigung einer Oberärztin“

Kurz gefragt: „Verdacht der Verleumdung: Außerordentliche Kündigung einer Oberärztin“

18 Minuten
vor 3 Tagen
Kurz gefragt: „Alternative Arbeitnehmervertretung: Geht es auch ohne Betriebsrat? “

Kurz gefragt: „Alternative Arbeitnehmervertretung: Geht es auch ohne Betriebsrat? “

18 Minuten
vor 1 Woche
In Persona: „Inga Höltmann: Zwischen Home Office und Neuerfindung – Wie kann uns Arbeit dienen?“

In Persona: „Inga Höltmann: Zwischen Home Office und Neuerfindung – Wie kann uns Arbeit dienen?“

47 Minuten
vor 2 Wochen
Kurz gefragt: „Arbeitszeitgesetz vs. Realität: Wann kommt die Reform?“

Kurz gefragt: „Arbeitszeitgesetz vs. Realität: Wann kommt die Reform?“

19 Minuten
vor 1 Monat
Kurz gefragt: „Umsetzung der Entgelttransparenz-RL erst nächstes Jahr?“

Kurz gefragt: „Umsetzung der Entgelttransparenz-RL erst nächstes Jahr?“

16 Minuten
vor 1 Monat
In Podcasts werben
Schalte jetzt Werbung in Podcasts.
Alle Episoden anzeigen

Abonnenten

Werder73
Werder73
Brieselang
Logo
15
15
Close