Kurz gefragt: "Gendern bei Audi: Welche Ansprache müssen Mitarbeiter dulden?"

Das LG Ingolstadt hat Ende Juli eine aufsehenerregende Entscheidung
getroffen oder war vielmehr dazu gezwungen, denn das Ergebnis ist
weniger spektakulär als der Sachverhalt, der dem Urteil zugrunde
liegt. Das nehmen wir zum Anlass, auch über das „Duzen“ und die
Umgangsformen im Unternehmen zu sprechen. Mehr zu Arbeit und
Arbeitsrecht:
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