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Beschreibung
vor 3 Jahren
Ausgehend von einem Fall vor dem LAG Niedersachsen (Urt. v.
6.7.2022 – 8 Sa 1148/20) sprechen wir über den Einsatz von
Überwachungssystemen am Arbeitsplatz. Welche Voraussetzungen müssen
erfüllt sein und wie steht es um die Verwertbarkeit in
arbeitsgerichtlichen Verfahren? Mehr zu Arbeit und Arbeitsrecht:
https://www.arbeit-und-arbeitsrecht.de?utm_campaign=Podcast-Backlink1021&utm_source=aua&utm_medium=ig&utm_content=txt
6.7.2022 – 8 Sa 1148/20) sprechen wir über den Einsatz von
Überwachungssystemen am Arbeitsplatz. Welche Voraussetzungen müssen
erfüllt sein und wie steht es um die Verwertbarkeit in
arbeitsgerichtlichen Verfahren? Mehr zu Arbeit und Arbeitsrecht:
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