Kurz gefragt: "Erfolgsabhängige Vergütung: Boni und Zielvereinbarungen"

Eine Zielvereinbarung ist klassischerweise die Voraussetzung für
die Auszahlung eines Bonus nach Ablauf eines Geschäftsjahres. Alles
klar – sollte man meinen, doch wie werden Abreden zwischen den
Arbeitsvertragsparteien ausgelegt und welche Rolle kann das billige
Ermessen spielen? Ein Urteil des BAG vom 13.10.2021 zeigt
exemplarisch die Fallstricke auf. Mehr zu Arbeit und Arbeitsrecht:
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