Kurz gefragt: "Europa regelt die Entgelttransparenz neu"

Der Rat der Europäischen Union hat am 24. April die
Entgelttransparenz-Richtlinie final angenommen. Das Europäische
Parlament hatte bereits Ende März zugestimmt. Die RL soll dem sog.
Gender-Pay-Gap mit Transparenz entgegenwirken, denn noch immer
erhalten Frauen hierzulande (aber auch europaweit), je nach Lesart,
durchschnittlich mind. 7 % weniger Gehalt. Was tut sich nun auf
europäischer Ebene? Mehr zu Arbeit und Arbeitsrecht:
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