Kurz gefragt: "Unternehmensnachfolge schon geregelt?"

Der Fachkräftemangel stellt sich zunehmend auch als Problem für die
Unternehmensnachfolge dar. Was tun, wenn geeignete Kandidaten
lieber in das Angestelltenverhältnis gehen, statt sich
selbstständig zu machen – denn ohne geregelte Nachfolge steht das
Unternehmen vor dem Aus. Wir sprechen über die Möglichkeiten, wie
Arbeitgeber hier vorgehen können. Mehr zu Arbeit und Arbeitsrecht:
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